CEB : l’employé essuie un revers

Bye Pharad Kurreemun, Chief Internal Auditor, au CEB a été débouté par la Cour suprême. Le Chief Internal Auditor recherchait une injonction interlocutoire contre l’organisme parapublic, visant à interdire à l’employeur d’instituer deux comités disciplinaires contre lui.

Et cela en vue de faire face à des accusations portées contre lui dans deux lettres datées du 4 août 2015 et du 3 août 2016. Le CEB a failli à lui signifier les faits qui lui sont reprochés afin qu’il puisse donner sa version dans un délai de sept jours, selon l’employé. Le juge Abdurafeeck Hamuth a rejeté la requête, soutenant qu’il existait d’autres options tel un procès en réclamation.