Le Career and Learning Lounge 2025, au Caudan Arts Centre, a réuni universités, entreprises et visiteurs pour échanges, orientation, formations et opportunités professionnelles, dans une ambiance mêlant ambitions, reconversions et projets internationaux.
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Le Caudan Arts Centre a résonné, les 8 et 9 août, au rythme du Career and Learning Lounge 2025, désormais rendez-vous clé pour tous ceux qui souhaitent s’orienter, se réorienter ou élargir leurs horizons professionnels. Durant ces deux journées, étudiants, parents, jeunes diplômés et professionnels en reconversion ont arpenté les allées du salon, organisé par Défi Digital et Le Défi Media Group, pour rencontrer des établissements d’enseignement, des agences spécialisées et des entreprises à la recherche de talents.
L’événement, en accès libre, offrait un large éventail de formations locales et internationales, ainsi que des perspectives concrètes d’emploi et de stage dans des secteurs variés. Entre démonstrations, présentations de programmes et discussions en tête-à-tête, l’atmosphère mêlait sérieux et convivialité.
Parmi les exposants, Vatel Maurice, membre d’un réseau de plus de 50 écoles hôtelières dans le monde, a suscité un fort intérêt. « Le salon a été un grand succès, car il nous a permis de rencontrer et guider les jeunes dans leurs choix d’études et de carrière », souligne Alison, représentante de l’institution.
Vatel Maurice propose des cours accessibles dès l’âge de 16 ans, avec un cursus de base de neuf mois ouvrant sur un Bachelor, et un MBA à temps partiel destiné aux professionnels en activité. Le programme Marco Polo permet aux étudiants de suivre une partie de leur formation à l’étranger, tout en effectuant des stages dans des hôtels de renom. L’école tiendra une journée portes ouvertes le samedi 23 août sur son campus d’Unicity.
Finance et IT en synergie
Implantée à Maurice depuis 2002, Outremer Telecom Digital Solutions propose des prestations dans les métiers de la finance et des technologies de l’information. Présente au salon avec son équipe de recrutement, l’entreprise cherche à étoffer ses effectifs en comptabilité, avec des postes ouverts à tous niveaux. « Nous étions là pour rencontrer les étudiants intéressés, mais aussi pour échanger avec des personnes en recherche d’emploi sur les opportunités que nous offrons », explique Tanita Greedhary, responsable recrutement.
Depuis 2017, Polytechnics Mauritius s’est implantée sur sept campus à Maurice et deux à Rodrigues. L’institution propose plus de 60 programmes dans des domaines techniques et professionnels, du certificat au top-up degree. « Même sans trois Credits au Cambridge, les élèves peuvent entamer un certificat et progresser ensuite », souligne Khoosum Dabeedoal, PRO de l’établissement. Au salon, leur stand a accueilli de nombreux étudiants fraîchement diplômés, venus s’informer sur les filières et les débouchés.
Le secteur financier, fortement représenté, comptait parmi ses acteurs DTOS, spécialiste de la gestion d’entreprise et des services financiers. « Le salon s’est bien passé. Nous avons rencontré des profils intéressants », se réjouit Emilie Adolphe, Senior Human Capital Officer. L’entreprise recrute en continu pour des postes allant du junior au senior management, ainsi que pour des stages ouverts toute l’année.
Des visiteurs aux ambitions multiples
Au détour des stands, les visiteurs partageaient leurs projets et ambitions. Ridwan Tengur, employé à la mairie de Port-Louis et titulaire d’une licence de l’université de Maurice, souhaite obtenir une bourse pour poursuivre ses études à l’étranger : « Il n’y a pas de cours dans ma filière à Maurice. Aller à l’extérieur me permettrait d’avancer dans ma carrière. »
Vincent Chellen, lui, cherche un master pour se réorienter : « Ici, on trouve de tout, même pour partir à l’étranger. »
Deux cousins originaires du Zimbabwe, Takunda Nyamaka et Panashe Musiiwa, respectivement étudiants en management et en administration des affaires à Maurice, sont venus prospecter pour un emploi ou un stage. « Nous étudions ici depuis plusieurs mois et nous aimerions acquérir une expérience professionnelle sur place », explique Takunda. Panashe ajoute : « C’est important pour nous de mettre en pratique ce que nous apprenons en cours, tout en découvrant le marché du travail mauricien. »
De son côté, Sheila Chinasamy, diplômée en biochimie appliquée, a travaillé dans l’hôtellerie sur des questions de sécurité alimentaire et de santé. « Mon parcours m’a permis de toucher à différents aspects de l’hygiène et de la qualité dans la restauration », raconte-t-elle. Aujourd’hui, elle souhaite reprendre ses études : « J’aimerai faire un master pour élargir mes compétences. »
Un carrefour d’échanges et de décisions
Au-delà des brochures et des discours, le Career and Learning Lounge 2025 a favorisé des rencontres directes et personnalisées. Les étudiants ont pu confronter leurs idées aux conseils des professionnels, découvrir des filières parfois méconnues et obtenir des informations pratiques sur les admissions, les financements ou les stages.
Pour les parents, l’événement a constitué une occasion précieuse de mieux comprendre l’offre éducative et de guider leurs enfants vers des choix adaptés à leurs ambitions. Pour les entreprises et institutions présentes, ce fut un moyen privilégié de se rapprocher de leurs futurs collaborateurs et de prendre le pouls des attentes de la jeunesse mauricienne.
Sara Lutchman / Photos : Marjoreland Pothiah
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