Cardiac Center : un médecin porte plainte à l’Equal Opportunities Commission

Mécontent de n’avoir pas été recruté au poste de cardiologue au Cardiac Centre, à Pamplemousses, un médecin a porté plainte à l’Equal Opportunities Commission la semaine dernière. 

Ayant obtenu son diplôme de cardiologue en juillet 2012, le plaignant travaille déjà comme Specialised Medical Officer au centre cardiaque depuis 2016 après avoir été affecté, depuis 2012, à l’hôpital de Flacq. C’est ainsi qu’il a décidé de participer à l’appel à candidature pour le poste de cardiologue lancé le 9 mars par le Trust Fund for Specialised Medical Care (TFSMC), qui gère le Cardiac Centre. Ce centre cherche alors à recruter quatre cardiologues. Quatre médecins postulent, dont le Specialised Medical Officer. Le 2 mai, le TFSMC l’informe que sa candidature n’a pas été retenue.

Dans sa plainte, le médecin soutient qu’il était pourtant méritant, car trois des quatre personnes retenues exerçaient dans un hôpital régional, alors que lui y officie depuis deux ans.

Il souligne aussi qu’il n’a jamais fait objet d’un rapport défavorable de ses supérieurs depuis qu’il a pris de l’emploi comme généraliste en 2007 dans le service civil.

Le plaignant soutient que même s’il était un Specialised Medical Officer, il faisait un travail directement lié à celui d’un cardiologue, comme par exemple remplacer le cardiologue au département Outpatient, faire des échocardiographies dans ce département mais aussi aux urgences. Il a également été en charge d’un département. Il montre également du doigt un des médecins retenus, en soulignant que celui-ci effectuait du travail administratif depuis un certain temps et n’était pas dans l’opérationnel.