Board de la BoM et du MPC : la Banque centrale mise sur la parité hommes-femmes

• Rama Sithanen : « Nous avons réussi à concilier les critères fondamentaux du mérite, tout en garantissant la diversité et l'inclusion » 

La Banque de Maurice a réorganisé son conseil d'administration et son Comité de Politique Monétaire, mettant en avant l'égalité de genre et la diversité. Le Dr Rama Sithanen souligne l'équilibre entre mérite et inclusion, espérant inspirer tout le secteur financier.

Le conseil d'administration de la Banque de Maurice (BoM) a été reconstitué en vertu des dispositions de l'article 12(2) de la loi de 2004 sur la Banque de Maurice. Le Comité de Politique Monétaire de la BoM a également été recomposé, soit conformément à l'article 54(1) de la loi sur la Banque de Maurice (2004). 

Suivant ces reconstitutions, le Dr Rama Sithanen a souligné que « nous avons réussi à concilier les critères fondamentaux du mérite, tout en garantissant la diversité et l'inclusion ».  « Tout d'abord, nous avons un nombre égal d'hommes et de femmes au conseil d'administration de la Banque de Maurice. Nous avons également un nombre égal d'hommes et de femmes au sein du comité de politique monétaire. Nous avons également nommé quatre femmes et trois hommes au conseil d'administration de la Mauritius Investment Corporation », a-t-il ajouté. 

Le gouverneur de la Banque de Maurice dit espérer que cela ouvrira la voie à la parité, à la diversité et à l'inclusion dans les entreprises du secteur bancaire et financier.

Les nouveaux membres du board de la Mauritius Investment Corporation* 

• Rajeev Hasnah (Président représentant l'actionnaire unique)
• Gérard Sanspeur (Ex-officio représentant l'actionnaire unique)
• Membres indépendants
• Bhavna Ramsurrun
• Rehana Kasenally
• Vedna Mulloo
• Verena Tandrayen-Ragoobur
• André Chung Shui

*Les noms des membres avaient déjà été dévoilés en décembre 2024.