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Au Cœur de l’info - Réforme des pensions : Ashok Subron défend les ajustements et ouvre la porte au dialogue

Par Fateema Capery
Publié le: 14 July 2026 à 11:16
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Réforme des pensions : pension à 60 ans, période transitoire et après-2029, les précisions d'Ashok Subron
Invité de l’émission Au Cœur de l’Info, Ashok Subron a répondu aux interrogations sur la réforme des pensions et ses récentes modifications.

Après une semaine marquée par une importante mobilisation populaire contre la réforme des pensions, le gouvernement tente de reprendre la main. Invité de l’émission Au Cœur de l’Info, le ministre de la Sécurité sociale, Ashok Subron, a défendu les ajustements annoncés vendredi, tout en assurant que le dialogue restait ouvert sur plusieurs aspects de la réforme.

La réforme des pensions continue de susciter de nombreuses interrogations. Deux jours après la manifestation qui a rassemblé des milliers de personnes dans les rues de Port-Louis, le ministre de la Sécurité sociale, Ashok Subron, est revenu en détail sur les changements apportés par le gouvernement. D’emblée, le ministre a tenu à saluer la mobilisation citoyenne, qu’il considère comme un élément normal du fonctionnement démocratique. « La contestation sociale est saine dans une démocratie. Les citoyens doivent pouvoir exprimer leurs inquiétudes lorsqu’ils ne sont pas d’accord », a-t-il expliqué.

Selon lui, les réactions enregistrées après la présentation du Budget du 19 juin ont été entendues rapidement par l’Éxécutif. Il a notamment rappelé que le gouvernement avait abandonné le principe du « Means Test » pour les personnes percevant déjà la Basic Retirement Pension. « Tous ceux qui touchent déjà leur pension continueront à la percevoir intégralement. Il n’y aura aucune réduction de pension pour les retraités actuels », a assuré Ashok Subron.

Le ministre a longuement détaillé la nouvelle formule proposée. Si l’âge légal pour percevoir la pension demeure progressivement fixé à 65 ans, une personne pourra néanmoins choisir de toucher une pension dès 60 ans. Celle-ci sera toutefois calculée à un montant réduit avant d’augmenter progressivement jusqu’au montant intégral à 65 ans. Ashok Subron a insisté sur le fait qu’il s’agissait d’un choix laissé aux futurs retraités. « À partir de 60 ans, chacun aura la possibilité de décider s’il souhaite percevoir immédiatement une pension réajustée ou attendre afin d’obtenir la pension complète », a-t-il expliqué.

Autre nouveauté mise en avant : les pensions perçues dans le cadre de ce nouveau système seront automatiquement indexées sur l’inflation. « Toutes les pensions seront désormais ajustées en fonction de l’évolution du coût de la vie. C’est une garantie importante que nous introduisons », a indiqué le ministre. Selon lui, cette indexation permettra de préserver le pouvoir d’achat des pensionnés au fil des années, contrairement au système précédent où les revalorisations dépendaient essentiellement des décisions prises lors des budgets.

Un débat qui dépasse la seule réforme

Au-delà de la pension de vieillesse, Ashok Subron a reconnu que le financement du futur système restait un chantier ouvert. Plusieurs propositions du rapport du comité d’experts, notamment celles concernant le futur National Pension Fund (NPF 2.0), feront encore l’objet de discussions. Le ministre a précisé que le gouvernement n’avait pas encore arrêté sa position sur plusieurs recommandations figurant dans le rapport. « Nous voulons un véritable débat national sur le futur du National Pension Fund. Toutes les options doivent être discutées avec les syndicats, les travailleurs et les autres parties concernées », a déclaré Ashok Subron.

Il a rappelé que plusieurs éléments proposés dans le rapport des experts n’étaient pas encore intégrés dans le Finance Bill et qu’ils feraient l’objet de consultations spécifiques. Le ministre a également plaidé pour le retour d’un système contributif permettant aux travailleurs de constituer progressivement une pension complémentaire. « Nous devons assurer deux piliers : une pension de solidarité financée par l’État et un fonds contributif solide pour les générations futures », a-t-il soutenu.

Une partie de l’émission a été consacrée aux nombreuses questions des auditeurs. Plusieurs d’entre eux ont demandé des précisions sur les périodes transitoires, les pensions d’invalidité, les prestations destinées aux veuves ainsi que la situation de la diaspora mauricienne. Ashok Subron a reconnu que certaines situations particulières nécessitaient encore des clarifications. « Si des anomalies existent dans le système de transition, nous les examinerons. Notre rôle est justement d’écouter les citoyens et d’apporter les ajustements nécessaires », a-t-il affirmé.

Interrogé sur les critiques selon lesquelles le gouvernement aurait créé une grande confusion autour de la réforme, le ministre a admis que l’exercice de vulgarisation devait être poursuivi afin que chaque futur pensionné puisse comprendre précisément les conséquences des nouvelles mesures sur sa situation personnelle. Il a enfin assuré que le gouvernement restait disposé à poursuivre les consultations avant la mise en œuvre des prochaines étapes de la réforme. « Lorsqu’une mesure mérite d’être améliorée, nous devons avoir l’humilité de l’ajuster. Gouverner, c’est aussi savoir écouter », a conclu Ashok Subron.

Une application mobile pour calculer sa future pension

Afin de rendre la réforme plus compréhensible, le gouvernement prévoit de développer une application mobile permettant à chaque citoyen de simuler sa future pension. Interrogé sur la complexité du nouveau dispositif, le ministre de la Sécurité sociale, Ashok Subron, a reconnu que de nombreux Mauriciens souhaitaient connaître précisément l’impact de la réforme sur leur situation personnelle.

L’application, qui sera développée par le ministère de la Technologie en collaboration avec les ministères de la Sécurité sociale et des Finances, permettra notamment d’estimer le montant de la pension selon l’âge auquel une personne décidera de la percevoir. Les utilisateurs pourront ainsi comparer les différents scénarios, qu’ils choisissent de prendre une pension réajustée à partir de 60 ans ou d’attendre la pension complète. Selon Ashok Subron, cet outil a pour objectif de faciliter la compréhension du nouveau système et d’aider les futurs retraités à faire un choix éclairé.

Ashvin Gudday : « La pension universelle à 60 ans reste non négociable »

Intervenu par téléphone au cours de l’émission, le négociateur syndical de la General Workers Federation (GWF) et membre de la Platform Komun Sindikal, Ashvin Gudday, a réaffirmé l’opposition des syndicats à la réforme des pensions, malgré les ajustements annoncés par le gouvernement. Selon lui, la nouvelle mouture ne répond pas aux principales préoccupations des travailleurs et des futurs retraités. Il a estimé que le principe d’une pension réduite avant 65 ans demeurait inacceptable. « Même avec les modifications annoncées, il s’agit toujours d’une pension réduite. Pour nous, la pension universelle à 60 ans reste non négociable », a-t-il soutenu.

Ashvin Gudday a également reproché au gouvernement d’avoir mêlé, dans un même exercice budgétaire, la réforme de la Basic Retirement Pension et celle du futur National Pension Fund (NPF), estimant que ces deux dossiers auraient dû être traités séparément. Le syndicaliste a plaidé pour l’ouverture d’une vaste consultation nationale réunissant syndicats, représentants des travailleurs, société civile et experts avant toute réforme en profondeur du système de retraite. « Nous avons besoin d’un véritable dialogue social. Les réformes doivent être discutées avec tous les partenaires concernés et non imposées », a-t-il déclaré.

Il a aussi défendu le maintien du caractère universel de la pension de vieillesse, qu’il considère comme un acquis social profondément ancré dans la société mauricienne. Enfin, Ashvin Gudday a estimé que l’État disposait d’autres leviers pour assurer le financement des pensions, notamment à travers une meilleure fiscalité ciblant les plus hauts revenus et une réduction du gaspillage des fonds publics, plutôt que par un report de l’âge effectif de départ à la retraite.

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