Tous les employés des secteurs public et privé obtiendront une compensation salariale de Rs 400 à partir de janvier 2019.
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L'annonce a été faite par le Premier ministre et ministre des Finances, Pravind Jugnauth, lors d'une conférence de presse ce jeudi après-midi, à l'issue d'une réunion tripart ite qu'il a présidée.
Le gouvernement avait initialement proposé Rs 330 en début d'après-midi. Les syndicalistes ont alors fait une contre-proposition de Rs 600. Après discussions, le gouvernement a finalement décidé de fixer le quantum à Rs 400.
Pravind Jugnauth a expliqué que le taux d'inflation, estimé à 3,3 %, a été pris en considération pour arriver au montant de Rs 400. Il a précisé que le gouvernement n'est pas obligé à accorder une compensation salariale si le taux d'inflation est en dessous de 5 %.
Le paiement de la compensation salariale coûtera à l'Etat Rs 540 millions annuellement et Rs 1,8 milliard au secteur privé. Ce qui fait que le coût total est de Rs 2,3 milliards.
463 000 employés (104 000 fonctionnaires et 359 000 employés du secteur privé) sont concernés par la compensation salariale.
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