Air Mauritius: l'«intersyndicale» monte au créneau

Des syndicats représentant les employés d’Air Mauritius montent au créneau pour dénoncer des « anomalies » au sein de la compagnie nationale d’aviation. Une réunion intersyndicale s’est tenue jeudi 1er octobre avec la participation des Cabin Crew et des techniciens. Ils réclament à ce que leurs droits soient respectés et que le ministre de la Bonne gouvernance intervienne auprès du « board » d’Air Mauritius. Pour Vincent Carosin, président de l’Air MAuritius Cabin Crew Association, c’est « inacceptable » que « le poste de CEO soit toujours vacant chez Air Mauritius ». [blockquote]Pour le syndicaliste Ivor Tan Yan, chacun doit assumer ses responsabilités sur le « hedging » et d’autres décisions prises.[/blockquote] Ram Maheswar, président de l’« intersyndicale », fait lui appel au gouvernement pour une rencontre avec tous les acteurs concernés. Les syndicats lancent un ultimatum au « board » d’Air Mauritius et au gouvernement. S’ils n’obtiennent pas de réponses d’ici deux semaines, des manifestations et une grève ne sont pas à écarter, préviennent-ils. Prem Sewpaul, responsable de communication d’Air Mauritius, dans une déclaration à Radio Plus vendredi 2 octobre, a réagi aux différents points décriés par les syndicats : [blockquote]« Nous n’avons pas de CEO depuis fin août. Après le départ d’André Viljoen [ancien CEO d’Air Mauritius], nous avons un CEO par intérim, c’est-à-dire un Officer in Charge. Il y a d’autres personnes qui assurent l’intérim dans d’autres postes.[/blockquote] « L’organigramme de l’organisation fonctionne de manière normale. Sur la communication entre les syndicats et le mangement, d’après nos structures de “governance”, a priori ce n’est pas le rôle du chairman de [régler] des disputes industrielles. « Le chairman normalement ne rencontre pas les syndicats. Il y a des axes qui sont déjà en place entre les syndicats et le management », explique Prem Sewpaul.