Séminaire du NPCC: Développer le leadership à travers le livre sacré hindou

S’inspirer des textes religieux anciens pour expliquer les concepts et techniques occidentaux de gestion. Tel sera la tâche du professeur Debashis Chatterjee qui animera ce mercredi 4 mai un séminaire sur le leadership à l’hôtel InterContinental, Balaclava. Il fera aussi découvrir les notions contenues dans les écrits fondamentaux de l’hindouisme, le Bhagavad Gita, afin d’aider les dirigeants d’entreprises à les mettre en pratique dans la vie professionnelle actuelle. Il développera aussi sur les moyens à tisser ensemble les principes de sagesse du livre sacré pour régler les problèmes et relever les défis des leaders d’aujourd’hui. Lors de ce séminaire approuvé par la Mauritius Qualifications Authority, il interviendra aussi sur l’intemporalité du concept de leadership (Timeless Leadership), un sujet qu’il affectionne et sur lequel il développera trois éléments fondamentaux : la recherche des objectifs intégrés ; l’habilité à se remettre en question ; l’élargissement des horizons de la perception. Ce conférencier invité de l’Université de Harvard et de l’Indian Institute of Management (IIM) est le fondateur du Center for Leadership and Human Values de l’IIM de Lucknow. Il a aussi enseigné dans le cadre du programme MBA à l’Université de St Thomas au Minnesota. Il a aussi été le doyen du Leadership Centre S.P. Jain Centre of Management du Singapour. Il a surtout axé son action sur les activités d’éducation et de pédagogie. Il a fait œuvre de pionnier en formant personnellement plus de onze milles enseignants d’écoles les plus défavorisées en Inde. Il a publié des ouvrages dans le domaine du leadership qui ont été acclamés par la critique d’éminents professeurs d’Harvard, du Massachusetts Institute of Technology et de Yale.  Il a effectué des recherches de classe mondiale dans la convergence de la spiritualité et le leadership. Il est l’auteur de plus de 500 publications dont des livres, des monographies et des articles dans Times of India, Economic Times, entre autres. Parmi les livres qui ont retenu l’attention figurent : ‘Leading Consciously’, ‘Break Free’,’The other 99%’, ‘Timeless Leadership’, ‘Leadership Sutras’, ‘Circle Of Love’, ‘Light the Fire in Your Heart’, ‘Conversations on Leaderships’, entre autres. Il a aussi milité pour la diversité des genres dans les institutions de management en faisant inscrire plus de 50% de femmes dans les classe de MBA. Il est à l’origine de la mise en place d’un premier Indian Business Museum à travers les donations des Top 100 compagnies indiennes et des institutions publiques. À l’Université de Yale, il a mis en place un centre d’excellence consacré au leadership.