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Budget des ménages : les Mauriciens dépensent Rs 10 480 en moyenne pour les aliments et les boissons

Christina Vilbrin — Fri, 03 May 2024 09:00:00 +0000

Budget des ménages : les Mauriciens dépensent Rs 10 480 en moyenne pour les aliments et les boissons Christina Vilbrin ven 03/05/2024 - 13:00

Cela représente une augmentation de Rs 3 320 par rapport à 2017

Les ménages ont vu leurs revenus augmenter, mais aussi leurs dépenses. Leur budget a notamment été affecté par la hausse des aliments, du transport ou encore par des dépenses liées à la santé.

Aspen Global Incorporated : les femmes dans le secteur des TIC ne représentent que 4,4 %

Leena Gooraya-Poligadoo — Fri, 03 May 2024 08:30:00 +0000

Aspen Global Incorporated : les femmes dans le secteur des TIC ne représentent que 4,4 % Leena Gooraya-… ven 03/05/2024 - 12:30

Dans le cadre de la Journée internationale des femmes dans le secteur des TIC, Aspen Global Incorporated met l’accent sur l’importance de la représentation féminine dans le secteur technologique. L’entreprise s’engage à inspirer de jeunes femmes à poursuivre des carrières dans le secteur des technologies de l’information et de la communication (TIC). Selon Statistics Mauritius, la représentation féminine dans le domaine des TIC et dans l’ingénierie reste faible, avec seulement 8 035 femmes employées.

« Malgré son statut en tant que pilier de l’économie mauricienne et les efforts législatifs pour réduire les inégalités de genre, la femme dans le secteur des TIC ne représente que 4,4 %, avec une sous-représentation significative dans les postes de direction », indique Aspen Global Incorporated. Selon l’entreprise, un des stéréotypes est la perception que les TIC et l’ingénierie sont incompatibles avec l’identité féminine. Et ce serait une construction sociale. « Ainsi, le modèle professionnel idéal dans ces secteurs est généralement associé à une figure masculine dominante par la direction. Ces stéréotypes entraînent souvent des biais, des évaluations inexactes et des généralisations. »

Une des missions d’Aspen Global Incorporated consiste à lutter contre ces stéréotypes, afin de relever les défis et de réduire les biais systémiques de l’industrie. En effet, les contributions des femmes au sein d’Aspen Global Incorporated servent de modèles pour les femmes qui aspirent à rejoindre le domaine de la technologie. Sheila Miller, Senior Manager ‑ Digital & Technologies dans le département Digitalisation & Technology, souligne les avantages de la diversité de genre dans le leadership.

« Les entreprises qui adoptent une diversité de genre équilibrée dans le leadership bénéficient d’une rentabilité supérieure à la moyenne. Elles font l’expérience d’une meilleure prise de décision et d’un plus grand engagement des employés », dit-elle. C’est dans cette optique qu’elle encourage les jeunes femmes qui envisagent une carrière dans les TIC. Elle met en avant sa nature dynamique au milieu des avancées technologiques mondiales.

Crédit bancaire - dette des ménages : la barre des Rs 165 milliards presque franchie

Christina Vilbrin — Fri, 03 May 2024 08:00:00 +0000

Crédit bancaire - dette des ménages : la barre des Rs 165 milliards presque franchie Christina Vilbrin ven 03/05/2024 - 12:00

Annonce de l’Opposition : l’extension du congé de maternité à 12 mois interpelle

Christina Vilbrin — Fri, 03 May 2024 07:30:00 +0000

Annonce de l’Opposition : l’extension du congé de maternité à 12 mois interpelle Christina Vilbrin ven 03/05/2024 - 11:30

L’une des mesures phares de l’alliance PTr-MMM-ND porte sur l’introduction d’un congé de maternité s’étalant sur un an. Cette mesure progressiste envers les femmes fait, toutefois, sourciller plus d’un observateur.

L’annonce faite

C’est une des principales annonces de l’Alliance PTr-MMM-ND lors du meeting du 1er-mai. Elle a, en effet, annoncé qu’elle introduira un congé de maternité d’une année si elle est élue aux prochaines législatives. Du côté des syndicats, on se prononce en faveur des congés parentaux.

La pratique actuelle

Le congé de maternité est de 14 semaines. Auparavant, on n’en comptait que 12. Mais, le nombre de semaines a été revu à la hausse suite à la convention de l’Organisation internationale du travail (OIT).

Combien de femmes pourraient être concernées par une telle mesure ?

Le pays compte environ 12 000 naissances chaque année (Ndlr : 12 096 naissances en 2022 et 12 872 en 2023). Il faut, cependant, prendre en considération qu’une partie de ces femmes ne travaillent pas. Ces données ne sont pas disponibles.

Les implications d’une telle mesure

Les femmes pourraient passer plus de temps avec leurs enfants

Au lieu de 14 semaines, les femmes, qui mettront un enfant au monde, pourront avoir droit à un an de congé. « C’est une bonne chose pour les mères car elles seront plus proches de leurs enfants », avance Manisha Dookhony, économiste.

Un impact positif sur le taux de natalité

Une telle mesure pourrait inciter les couples à avoir plus d’enfants. Ce qui permettrait d’augmenter le taux de natalité, qui est de 10,2 en 2023 contre 9,6 en 2022. À savoir que le nombre de naissances pour 1 000 habitants à Maurice a diminué de 75 % au cours des 60 dernières années. « Les faibles taux de fécondité ont entraîné une diminution de la part des jeunes dans la population totale », avait indiqué Statistics Mauritius dans un récent rapport. De même, le pays fait face à un vieillissement progressif de la population âgée elle-même. Le nombre de personnes âgées de 80 ans à monter a été multiplié par sept au cours de cette période.

Des risques sur le recrutement des femmes

Pour Manisha Dookhony, on encourt le risque d’avoir un « negative bias » contre les femmes au moment du recrutement, notamment envers les femmes en âge d’enfanter, et cela même si elles ont les qualifications requises pour le job. « L’employeur va recruter quelqu’un d’autre à la place. D’où l’importance d’avoir un équilibre où le papa a son rôle à jouer », fait-elle ressortir.

La carrière des femmes pourrait être affectée

« Un an de maternité, même si c’est une initiative louable, peut avoir un impact sur la carrière des femmes car on parle d’une longue période. Une telle mesure peut inciter beaucoup d’entreprises du privé à revoir leurs procédures de recrutement et de promotion. Ce qui peut affecter la carrière des femmes », avance Lillka Cuttaree, Gender Specialist et directrice de KIP Center for Leadership.

Manisha Dookhony.

Manisha Dookhony partage les mêmes craintes. « D’après une étude que nous avons faite sur le secteur financier, il a été observé qu’une des conséquences pour les femmes qui reviennent d’un congé de maternité est que leurs portefeuilles de clients ont été partagé avec d’autres collègues. Et ces clients, pour des questions de relation ou de confidentialité, n’aiment pas qu’on les bouge d’une personne à une autre. C’est le cas dans plusieurs secteurs », indique Manisha Dookhony. Il est donc difficile, poursuit-elle, pour l’employée de reprendre son travail comme elle l’avait laissé à son départ. « Et là, on ne parle que de trois mois de congé ! Imaginez pour une période étendue sur un an ! » explique l’économiste. « De même, certaines activités sont très dynamiques avec de nouvelles normes qui sont introduites fréquemment. Avoir un long congé risque d’être difficile pour l’employée. À titre d’exemple, pour une pilote, il faut une certification. Celle-ci est calculée sur le nombre d’heures de vol effectuées sur une année », ajoute Manisha Dookhony.

Lillka Cuttaree.

Lillka Cuttaree fait, elle, ressortir que certaines femmes, dans une position de leadership à titre d’exemple, ne pourront pas s’absenter pour plus de trois mois. « Elle pourront faire le 4e mois en flexitime, mais un an, ce serait compliqué. Il faut mettre en place tout un écosystème pour permettre aux femmes d’être valorisées au travail avec plus de flexitime, plus de crèches dans les entreprises, entre autres mesures », recommande-t-elle.

Une contrainte pour l’économie

François de Grivel.

François de Grivel, industriel, ne mâche pas ses mots. « Je comprends les propositions faites, mais il faut être raisonnable. Il ne faut pas être démagogue. Nous ne sommes pas un pays aussi développé pour considérer qu’une année de congé de maternité soit absolument nécessaire. Notre économie ne supportera pas une telle contrainte », avance-t-il.

Si les propositions dépassent certains niveaux, poursuit-il, la confiance disparaît. « De telles mesures sont un peu exagérées. Mais, au-delà du coût pour l’entreprise et l’État dans une certaine limite, le pays ne sera pas capable de supporter l’ensemble de ces coûts », fait-il ressortir, tout en indiquant que Maurice est déjà aligné avec plusieurs pays en Europe et en Amérique.

Une mesure déjà proposée…

…par la CTSP

Jane Ragoo, secrétaire générale de la Confédération des Travailleurs des Secteurs Privé et Public, indique la confédération avait proposé un congé parental de six mois où les deux parents se partageraient la responsabilité de l’enfant. « Les frais doivent être partagés par l’État et l’entreprise. Dans certains pays, le congé de maternité est de trois ans », souligne-t-elle.

…l’ONG Raise Brave Girls

L’ONG Raise Brave Girls a fait la même proposition que l’alliance il y a trois/quatre ans. « Nous recommandons un congé payé d’un an, mais que ce soit plus un ‘parental leave’, où les congés sont partagés entre la maman et le papa. Ce sera au couple de choisir en fonction de leur carrière », préconise Prisheela Mottee, présidente et fondatrice de l’ONG.

Des recommandations pour des congés parentaux

Jane Ragoo.

Si elle trouve « encourageant » et « important » d’avoir un plus long congé de maternité, Lillka Cuttaree souligne, cependant, qu’aujourd’hui, le débat est plus orienté sur les congés parentaux. « Dans le contexte actuel où les politiques publiques et privées encouragent plus de diversité dans les entreprises, il faut des solutions plus intégrées pour valoriser les femmes », suggère-t-elle.

Voici quelques solutions préconisées par Lillka Cuttaree : plus de flexitime, la révision du système des garderies, l’introduction des « parental leaves » où les papas pourraient aider à s’occuper de l’enfant. Ces mesures, souligne-t-elle, créeront des meilleures conditions pour que les femmes restent au travail. « Ces solutions doivent être intégrées et il faut qu’il y ait un dialogue avec les entreprises privées », soutient Lillka Cuttaree.

De son côté, Manisha Dookhony est d’avis qu’il faut prôner les congés parentaux comme c’est la pratique dans des pays scandinaves, à titre d’exemple. « Le papa doit aussi pris en considération. Il faut évoluer vers un partage de tâches au sein de la famille », suggère-t-elle. Manisha Dookhony recommande aussi un ajustement de ce type de congé. « Au lieu d’avoir un congé d’un an d’un trait, pourquoi ne pas le rendre modulable pendant la petite enfance de l’enfant, soit jusqu’à ses trois ans. Il faut savoir qu’un enfant tombe souvent malade quand il est petit. Si le congé est partagé entre le père et la mère et si c’est modulable au niveau de la période, cela ne va pas tout bousculer.

Ce ne sera pas trop difficile pour la mère de reprendre le travail. De même, l’impact du ‘non work’ sur l’employeur va être moins important », explique-t-elle. Quant à Jane Ragoo, elle est d’avis que l’État doit « prendre en charge » l’enfant de sa naissance jusqu’à ce qu’il travaille. D’où sa recommandation à titre personnel pour un congé parental jusqu’à les 3 ans de l’enfant. « Il n’est pas évident d’acheter des couches, de payer la garderie... C’est extrêmement cher. L’État paie déjà l’école pré-primaire, les examens du SC/HSC… Qu’il prenne en charge l’enfant dès sa naissance », avance-t-elle.

Et le financement…

Si l’Alliance PTr-MMM-ND a annoncé un congé de maternité d’une année, elle n’a pas précisé si ce sera un congé payé ou pas. « Dans certains pays, les mères peuvent prendre des ‘non paid leaves’. Dans d’autres pays, les congés sont entièrement ou en partie payés. Il faudrait connaître les détails avant de mesurer l’impact d’une telle mesure sur le plan financier », fait ressortir Manisha Dookhony.

Quelques exemples dans le monde…
Congé de maternité
Royaume-Uni : 52 semaines
Bulgarie : 410 jours dont 45 à prendre avant la date de naissance supposée de l’enfant
Allemagne : un congé prénatal de six semaines et un congé postnatal de huit semaines
Inde : 26 semaines de congé maternité rémunéré pour les deux premières naissances d’une mère

Congé parental

Suède : 16 mois
Pologne : 41 semaines
Espagne :
jusqu’à 3 ans

Business Mauritius

Pour des consultations élargies afin de déterminer les mesures les plus adaptées

« Au niveau de Business Mauritius, une de nos priorités phares sous la commission du capital social reste une plus grande inclusion de la femme dans le marché du travail. Cela passe par une reconfiguration de plusieurs structures de travail afin qu’elles soient mieux adaptées non seulement aux femmes, mais, de manière plus vaste, aux responsabilités familiales et parentales des employés, des responsabilités qui revêtent au moins autant d’importance que leurs responsabilités professionnelles », indique-t-on au niveau de Business Mauritius. Au niveau de l’association la demande a déjà été faite, par exemple, dans le sens d’un congé parental qui prendrait en compte le rôle des pères aussi bien que des mères lors de l’arrivée d’un enfant.

« Il y a plusieurs mesures qui ont pu être appliquées de par le monde pour arriver à ces objectifs, et celles-ci peuvent inclure le congé de maternité prolongé, le congé parental, ou encore la flexibilité aux heures de travail et le ‘remote working’, ou d’autres mesures encore telles que le congé menstruel. Pour Maurice, il serait important de tenir des discussions et des consultations qui incluraient employés, employeurs, institutions et autres acteurs du public et du privé afin de déterminer quelles seraient les mesures les mieux adaptées à notre contexte et nos réalités locales », recommande Business Mauritius.

Bon à savoir

Le congé de maternité est de 18 semaines pour les employées du Groupe MCB. De plus, deux semaines de congé supplémentaires, soit 20 semaines, sont accordées aux employées donnant naissance à plusieurs bébés ou à partir de leur troisième enfant.

Ces pays qui ont adopté les congés mensuels

Japon (1947)
Indonésie (1948)
Corée du Sud (2001)
Zambie (2015)
Taïwan
Espagne (2023)

Déjà une réalité chez Capital Horizons

À Maurice, la compagnie Capital Horizons propose déjà le « Menstruel and Motherhood Leave Policy ». Ses employées peuvent ainsi bénéficier d’un jour de congé ou d’un maximum de trois jours de congé pour chaque cycle menstruel.

Congés menstruels : accueil mi-figue, mi-raisin

Prisheela Mottee.

Près d’une femme sur cinq souffre de douleurs atroces pendant leurs règles. Ce qui affecte leurs activités quotidiennes. L’annonce des congés menstruels par l’Alliance PTr-MMM-ND est favorablement accueillie. « C’est une des propositions de la CTSP. Nombreuses sont les femmes et jeunes filles qui souffrent tous les mois. Ce n’est pas juste, car elles doivent puiser dans leurs congés annuels ou congés de maladie. Les congés menstruels sont une réalité dans plusieurs pays. Il faudrait, cependant, qu’il y a un certificat médical, car ce ne sont pas toutes les femmes qui en souffrent », souligne Jane Ragoo. Prisheela Mottee abonde dans le même sens. « Le congé menstruel demeure un sujet tabou. Nous avons lancé une pétition pour l’introduction de deux jours de congés pour les jeunes filles et les femmes qui ont des douleurs atroces. (Ndlr : la pétition est toujours en ligne et compte plus de 12 000 signataires). Il faudrait que ces employées aient un papier médical prouvant qu’elles ont des règles douloureuses. Il faudrait que ce soit un congé spécial qui ne soit pas déduit dans les congés existants », souligne-t-elle.

François de Grivel n’est pas du même avis. « Il ne faudrait pas imposer un congé où l’on aurait un quart des employés du pays qui arrêteront de travailler certains jours chaque mois. Cela ne me paraît pas raisonnable. Il ne suffit pas seulement de décider, il faut qu’il y ait une concertation objective entre ceux qui proposent une telle solution et ceux qui doivent les appliquer », recommande-t-il.

Assemblée nationale ce mardi : les inondations et une question sur la drogue retiennent l’attention

Thierry Laurent — Fri, 03 May 2024 07:00:00 +0000

Assemblée nationale ce mardi : les inondations et une question sur la drogue retiennent l’attention Thierry Laurent ven 03/05/2024 - 11:00

Le député du Mouvement militant mauricien (MMM), Reza Uteem, envisage de poser des questions parlementaires au Premier ministre, Pravind Jugnauth. Il s’intéresse aux descentes policières effectuées lors des raves parties. Le député demande quelle est la quantité de drogue saisie lors de ces événements. Il demande combien de personnes ont été arrêtées et quelles sont les objections de la police pour leur libération sous caution.

La députée du MMM Karen Foo Kune Bacha interrogera le ministre des Infrastructures nationales, Bobby Hureeram, sur les actions que les autorités prendront à Camp-Berthelot et à Chebel, dans le sillage des inondations du 21 avril. De plus, la députée du Mouvement socialiste militant, Joanne Tour, prévoit d’interroger le même ministre sur les travaux de réhabilitation concernant le pont dans la région de Vallée-des-Prêtres.

Bobby Hurreeram sera également interrogé sur les contrats accordés par la Drain Infrastructure Co. Ltd. Le député du Parti travailliste, Ehsan Juman, lui demande combien d’appels d’offres cette compagnie a lancés depuis sa création. Il veut avoir une liste des compagnies qui ont fait des offres. Et il réclame des détails sur l’avancement des projets.

Xavier-Luc Duval, ancien leader de l’opposition, s’intéresse aux pertes enregistrées par le Mauritius Multisports Infrastructure Ltd depuis sa création. Il interpellera le ministre des Sports, Stephan Toussaint, sur ce sujet et sur le complexe sportif de Côte-d’Or. Le député du Parti travailliste, Arvin Boolell, abordera le dossier controversé de Silverbank. Il demandera au ministre des Finances des détails sur les conditions dans lesquelles la banque a été placée sous tutelle par les autorités.

Meetings du 1er-Mai : dans quelle mesure ce rendez-vous a-t-il été le kick-off électoral ?

Thierry Laurent — Fri, 03 May 2024 06:30:00 +0000

Meetings du 1er-Mai : dans quelle mesure ce rendez-vous a-t-il été le kick-off électoral ? Thierry Laurent ven 03/05/2024 - 10:30

Le mercredi 1er mai, la scène politique a été marquée par un contraste saisissant entre les 20 mesures proposées par l’opposition parlementaire d’un côté et les attaques frontales du Premier ministre contre l’opposition. Cette journée a définitivement donné le ton pour la campagne électorale à venir.

Le ton est donné pour la prochaine campagne avec les différents rassemblements des partis politiques, qu’ils soient du gouvernement ou de l’opposition parlementaire ou extra-parlementaire.

D’un côté, l’opposition parlementaire a présenté 20 mesures, illustrant ses propositions politiques et son programme pour le pays. De l’autre, le Premier ministre a, lui, adopté une posture encore plus offensive, lançant des attaques directes contre le leader de l’opposition, Shakeel Mohamed, qu’il a qualifié de « communal ». Pravind Jugnauth a aussi insinué que plusieurs membres de l’opposition possèdent des comptes à l’étranger, suggérant qu’ils auraient obtenu des contrats de manière douteuse. Parallèlement, le Mouvement socialiste militant (MSM) a entrepris une campagne active pour élargir sa base en accueillant de nouveaux membres, dont certains sont des personnalités publiques bien connues.

Plusieurs observateurs sont restés sur leur faim concernant les annonces de Pravind Jugnauth. Le chef du gouvernement avait déclaré, quelques jours plus tôt aux journalistes, que plusieurs questions concernant le calendrier électoral allaient être répondues lors du meeting du 1er mai. Mais aucune annonce majeure en ce sens n’a été faite. Outre le fait que Pravind Jugnauth a affirmé qu’il y aura un budget avant les prochaines élections. Cependant, compte tenu de toute la mobilisation et des efforts déployés tant du côté du gouvernement que de l’opposition pour faire de ce 1er-Mai une réussite, les signes semblent indiquer que le coup d’envoi de la campagne électorale a été donné mercredi.

L’observateur politique et représentant du parti de gauche Lalit, Ram Seegobin, affirme que le ton a effectivement été donné au niveau des deux camps. « On a, par exemple, pu voir que l’alliance entre le Parti travailliste, le MMM et les Nouveaux Démocrates a présenté une liste de mesures dites prioritaires. De l’autre côté, le MSM a déjà présenté certains candidats potentiels, comme Jugdish Joypaul, le fils de Raj Dayal, ainsi que le gendre d’Ajay Gunness », fait-il savoir.

Selon lui, le ton employé par le chef du gouvernement lors de son discours, qu’il considère comme « une bassesse politique », démontre que le Premier ministre s’est également tourné vers la campagne électorale. « Il est évident que le discours prononcé par Pravind Jugnauth n’a rien d’un discours qui fait honneur à la fête du Travail, mais bien plutôt à une campagne électorale ». De plus, alors que certains observateurs pensent que Pravind Jugnauth a raté son discours en ne proposant aucune mesure nouvelle et en restant silencieux quant au calendrier électoral, Ram Seegobin avance une perspective différente.

Options

Selon lui, cela pourrait simplement être une stratégie délibérée du chef du gouvernement. En effet, malgré la démission de Vikram Hurdoyal en tant que député, ce qui contraint le gouvernement à organiser une élection partielle en août, Pravind Jugnauth semble selon lui vouloir garder ses options ouvertes.

Si Ram Seegobin dit avoir pris note des mesures proposées par l’opposition parlementaire à Port-Louis, il soutient cependant que la viabilité et la sincérité de telles mesures est une autre paire de manches car le programme présenté par l’opposition ne répond pas aux véritables défis de la population en profondeur comme la sécurité alimentaire. « Le grand problème dans le pays est qu’il n’y a pas de véritable politique pour la production alimentaire, que ce soit au niveau agricole ou industriel. Ni le MMM, ni le PTr, ni le MSM ne semblent préoccupés par cette question. Ils présentent des listes de propositions qui plaisent sans qu’il n’y ait de réflexion ni d’innovation pour faire de Maurice un producteur, se concentrant plutôt sur le fait de rendre les Mauriciens satisfaits en tant que consommateurs. Les promesses de baisse de prix de l’essence, des médicaments et du coût de la vie, tout cela démontre que la classe politique considère les Mauriciens comme des consommateurs avant tout », avance-t-il.

L’observateur politique et ancien diplomate, Kris Valaydon, qui, a, quant à lui, suivi avec attention la teneur des discours, avance qu’ils ont principalement revêtu un caractère politique. « La journée du 1er mai, censée célébrer les travailleurs, a été monopolisée par la classe politique à des fins partisanes, reléguant les représentants syndicaux au second plan », dit-il.

Ce dernier remarque également que les discours ont souvent cédé à la tentation de critiquer les opposants, « à quelques exceptions près, comme Navin Ramgoolam et Linion Moris qui ont présenté des propositions pour l’avenir et les moyens de faire progresser le pays ».

Kris Valaydon met aussi en lumière l’approche de l’alliance de l’opposition parlementaire lors des discours qui ont privilégié les questions d’intérêt public et les solutions plutôt que les attaques personnelles contre leurs adversaires politiques. Cependant, il estime que ces discours ont parfois « manqué d’originalité ».

« Quant au Premier ministre, bien qu’il ait déclaré à la presse qu’il répondrait à toutes les questions concernant le calendrier électoral, il n’a pas tenu parole. Cette omission suscite des interrogations quant à sa capacité à respecter ses engagements en termes de discours, de révélations contre l’opposition et d’annonces politiques », dit-il.

Milan Meetarbhan : «pas étonnant que le GM reconsidère sa décision de tenir les élections générales»

Adila Mohit-Saroar — Fri, 03 May 2024 06:00:00 +0000

Milan Meetarbhan : «pas étonnant que le GM reconsidère sa décision de tenir les élections générales» Adila Mohit-Saroar ven 03/05/2024 - 10:00

Dans l’émission Au cœur de l’info, animée par Prem Sewpaul, le jeudi 2 mai, les rassemblements du 1ᵉr mai ont été décryptés et les perspectives politiques ont été évoquées. L’avocat Milan Meetarbhan estime que l’alliance Parti travailliste-Mouvement militant mauricien-Nouveaux démocrates (PTr-MMM-ND) a réussi le pari de réunir ses troupes malgré les difficultés. Selon lui, le gouvernement pourrait revoir ses plans pour la tenue des élections générales.

Après le 1er mai, Prem Sewpaul et ses invités ont analysé les foules, l’engagement sur les réseaux sociaux, l’impact des mesures annoncées et le rapport de forces entre les partis. Milan Meetarbhan concède que ce qui était destiné aux travailleurs est devenu un événement politique au fil des années. Ce dernier rassemblement avant les élections générales a créé le buzz.

Mobilisation

Milan Meetarbhan explique d’emblée que la bataille des foules a été au centre des débats dans les médias. Nombreux se posaient cette question : est-ce une bataille des foules ou un test de popularité prenant en compte « les moyens inégaux des partis ». Il poursuit qu’une alliance a commencé sa campagne de mobilisation il y a seulement deux semaines. Et elle a fait face à des adversités, dont la non-circulation du métro et la location de bus, alors que l’autre avait pris de l’avance.
« Si nous avons une bataille des foules et qu’un parti pratique la politique du “ rent a crowd ” en offrant le transport, la nourriture, la boisson et même un pourboire, est-ce ainsi que les choses se font ? Malgré les obstacles, l’opposition a réussi le pari du rassemblement », avance l’avocat.

Élections générales

Pour Milan Meetarbhan, après la situation qui a prévalu, le gouvernement pourrait revoir ses plans. « Il ne serait pas étonnant que le gouvernement revoie sa copie à la lumière de ce qui s’est passé. Au cas où le gouvernement pensait organiser des élections, il va reconsidérer sa décision parce que la mobilisation de l’opposition a pris tout le monde de court. L’opposition n’a pas seulement mobilisé, mais elle a aussi un programme. Est-ce que le gouvernement prendra le risque d’aller vers des élections ou se donnera-t-il le temps de rattraper son retard ? », analyse ce dernier.
Il trouve dommage qu’une seule personne détienne la carte maîtresse de l’échéance électorale : le Premier ministre.

Mesures

L’observateur et chargé de cours, Abdallah Goolamallee souligne pour sa part que l’alliance de l’opposition PTr-MMM-ND, à travers Navin Ramgoolam, a fait vingt propositions.

« Le gouvernement des ressources pour activer les choses. Pravind Jugnauth a toutes les cartes en main. Il n’a annoncé aucune mesure. Il le fera dans les semaines et les mois à venir avec le budget et la campagne électorale », avance Abdallah Goolamallee.

Il ajoute aussi que Paul Bérenger a fait quelques faux pas. « Paul Bérenger a clairement parlé de cafouillage au sein de l’alliance et a dit que cela va se régler. Publiquement, il dit qu’il y a un désaccord. Pour cette alliance qui se présente comme une alternative au gouvernement, c’est un souci. Il a également demandé à la population de leur donner la majorité des trois quarts pour amender la Constitution. C’est un faux pas. Il aurait dû attendre la campagne. » Abdallah Goolamallee ajoute qu’il y aura des rebondissements sur l’échiquier politique prochainement.

Rééquilibrage

Le journaliste, écrivain et observateur Alain Gordon-Gentil affiche la satisfaction. « Je suis satisfait que la situation politique soit rééquilibrée. Il y a une alliance d’un côté et une autre de l’autre, maintenant les choses sont beaucoup plus claires », déclare-t-il. Il soutient que l’opposition a réussi son pari de rassemblement pour le 1ᵉr mai. Il ajoute aussi que bien que certains disent que la foule ne veut rien dire, bien au contraire, cela veut dire quelque chose.

Il est aussi critique envers des partis émergents qui affirment que ce sont « des vendus » qui vont à des meetings simplement parce qu’ils ne peuvent pas mobiliser une grosse foule eux-mêmes. « Il ne faut pas dénigrer les personnes qui vont aux meetings », dit-il. Alain Gordon-Gentil parle aussi de « bipolarisation » et exprime sa crainte pour les partis émergents. « Une fois le mécanisme des deux grosses alliances en marche, il sera difficile de respirer. Cette bipolarisation est mortelle », estime-t-il.

Le Hamas dit étudier avec un "esprit positif" l'offre de trêve à Gaza

defimedia — Fri, 03 May 2024 05:11:54 +0000

Le Hamas dit étudier avec un "esprit positif" l'offre de trêve à Gaza defimedia ven 03/05/2024 - 09:11

Le Hamas dit étudier dans un "esprit positif" la dernière offre de trêve associée à la libération d'otages dans la bande de Gaza où près de sept mois de guerre meurtrière ont provoqué selon l'ONU des destructions "sans précédent".

Alors que les pays médiateurs (Qatar, Egypte, Etats-Unis) attendent la réponse du Hamas à cette nouvelle proposition, des sources médicales dans la bande de Gaza ont fait état vendredi de frappes israéliennes dans le secteur de Rafah (sud).

Et Israël a annoncé le décès d'un des otages israéliens à Gaza, Dror Or, un habitant du kibboutz Be'eri dont deux des enfants, kidnappés aussi le 7 octobre par le Hamas, avaient été libérés fin novembre dans le cadre d'une première trêve.

Cette trêve d'une semaine avait permis la libération de 105 otages contre 240 Palestiniens détenus par Israël. Depuis, les nombreuses tentatives de médiation sont restées vaines.

Le Hamas étudie dans un "esprit positif" la nouvelle offre sur la table, pour une pause de 40 jours dans les combats, a déclaré jeudi son chef, Ismaïl Haniyeh, dans une conversation téléphonique avec le chef du renseignement égyptien, Abbas Kamel.

Lors de cet entretien, M. Haniyeh a "confirmé" qu'une délégation du mouvement se rendrait en Egypte "sous peu" pour compléter les discussions récentes en vue d'un éventuel accord qui "réponde aux exigences de notre peuple" et "mette fin à l'agression".

Le chef du Hamas, s'est aussi entretenu avec le ministre qatari des Affaires étrangères, à qui il a répété son souhait de "parvenir à un accord".

Ces propos jurent avec ceux la veille d'un responsable du mouvement qui évoquait une position pour l'instant "négative" du Hamas à propos de ces tractations.

Le Hamas, qui a pris le pouvoir en 2007 à Gaza, maintient ses exigences, en premier lieu un cessez-le-feu permanent, ce qu'Israël a toujours refusé.

- Se défendre "seuls" -
En visite mercredi en Israël, le secrétaire d'Etat américain, Antony Blinken, avait appelé le Hamas à dire "oui" à un accord qu'il a jugé "extraordinairement généreux" de la part d'Israël.

Il a aussi exhorté Israël à renoncer à une offensive terrestre sur la ville de Rafah, où s'entassent un million et demi de Palestiniens en majorité déplacés par la guerre.

"Nous ferons ce qui est nécessaire pour gagner et vaincre notre ennemi, y compris à Rafah", a répété jeudi M. Netanyahu, après avoir promis d'y lancer une offensive terrestre, "avec ou sans accord" de trêve.

De nombreuses capitales et organisations humanitaires redoutent de lourdes pertes civiles, en l'absence d'un plan jugé crédible pour protéger la population.

"Si nous devons nous défendre seuls, nous nous défendrons seuls", a-t-il dit alors que la mobilisation s'accentue dans certains pays contre Israël pour la conduite de sa guerre à Gaza.

Outre des manifestations sur les campus de grandes universités aux Etats-Unis, au Canada, ou encore en France à Sciences Po, la Colombie a annoncé mercredi rompre ses liens diplomatiques avec Israël, et la Turquie a suspendu jeudi ses relations commerciales avec ce même pays.

Le tout alors que des responsables israéliens commencent à craindre une possible inculpation par la Cour pénale internationale (CPI), à laquelle s'oppose toutefois leur allié américain.

Selon les sites américain Axios et israélien Walla, des sénateurs américains ont tenu une rencontre virtuelle mercredi avec des responsables du tribunal de La Haye pour témoigner de leur préoccupation à propos de possibles mandats d'arrêt contre des dirigeants israéliens pour la guerre à Gaza.

Bilan post-1er Mai : face-à-face Soodesh Callichurn/ Patrick Assirvaden ce vendredi

defimedia — Fri, 03 May 2024 04:51:42 +0000

Bilan post-1er Mai : face-à-face Soodesh Callichurn/ Patrick Assirvaden ce vendredi defimedia ven 03/05/2024 - 08:51

L’émission « Au Cœur de l’Info » vous propose un face-à-face entre le ministre Soodesh Callichurn et le député Patrick Assirvaden cet après-midi. Un duel arbitré par Nawaz Noorbux.

Nous reviendrons sur la bataille des foules entre Vacoas et Port-Louis et sur le contenu des discours des leaders, notamment les accusations de Pravind Jugnauth et les promesses pré-électorales de Navin Ramgoolam.

Rendez-vous cet après-midi à partir de 17 h sur Radio Plus. L’émission sera également diffusée en Live Facebook et sur la chaîne TéléPlus sur YouTube.

La majorité de nouveaux cas de VIH parmi les 25 à 39 ans

Jean-Marie St Cyr — Fri, 03 May 2024 04:38:00 +0000

La majorité de nouveaux cas de VIH parmi les 25 à 39 ans Jean-Marie St Cyr ven 03/05/2024 - 08:38

Un nombre plus conséquent de nouveaux cas de VIH a été détecté parmi les 25 à 39 ans en 2023. Il ressort également que la maladie gagne du terrain chez les plus de 55 ans.

La majorité de nouveaux cas de VIH ont été détectés chez les personnes âgées de 25 à 39 ans, soit 39,3 %. En outre 27,2 % ont été identifiés parmi ceux âgés de 40 à 54 ans, selon les chiffres du ministère de la Santé pour la période du 1er au 31 décembre 2023.

Les chiffres indiquent également que le nombre de nouveaux cas reste assez élevé chez les 15 à 24 ans, tandis qu’une nouvelle tendance semble se dessiner chez les plus de 55 ans, où le nombre de nouveaux cas de VIH est en constante hausse depuis ces dernières années.

Selon les données compilées par le ministère de la Santé, le VIH est plus présent chez les hommes que chez les femmes. En effet, il y avait 224 nouveaux cas chez les hommes et 140 chez les femmes en décembre 2023.

Les programmes de réduction des risques par l’échange de seringues et de substitution avec la méthadone ont contribué à faire baisser le nombre de nouveaux cas de VIH parmi les populations à risque. Cependant, une légère hausse de nouvelles infections a été observée parmi les usagers de drogues par voie intraveineuse en 2023, ce qui représente une augmentation de 42 % par rapport aux chiffres de 2022.

Nombre de nouveaux cas par groupe d’âge

Année	Groupe d’âge
Année	< 15	15 a 24	25 a 39	40 a 54	55 +
2013	3	55	121	71	10
2014	7	70	138	89	18
2015	8	51	120	71	12
2016	8	68	132	87	24
2017	10	80	159	86	33
2018	6	63	169	96	47
2019	6	68	153	109	38
2020	9	60	136	84	30
2021	9	53	132	97	40
2022	9	67	154	111	45
2023	2	66	150	104	60