Pétition : des employés du transport réclament Rs 1000 additionnelles sur leur salaire 

Rétablir l’allocation mensuelle de Rs 1000 que percevaient des employés du transport en commun. C’est ce que réclament des syndicats de ce secteur. Une pétition en ce sens a été déposée au bureau du Premier ministre ce vendredi 24 février. 

Cette pétition a recueilli plus de 2000 signatures des employés de quatre compagnies d’autobus, dont Rose-Hill Transport et United Bus Service. C’est ce qu’a fait savoir Iqbal Sheik Abbas, président de la UBS Employees Union (UBSEU).

Selon ces explications, depuis 2020, ils percevaient une « interim allowance » du gouvernement, en attendant une révision du National Remuneration Board (NRB) des salaires des employés du secteur du transport en commun. Le président de l’UBSEU déplore qu’ils aient cessé de recevoir cette allocation depuis juin 2022.

« Par contre, les employés de la Compagnie Nationale de Transport ont vu ces Rs 1000 s’ajouter à leur salaire de base. Nous sommes contents pour eux mais nous estimons cependant subir une injustice. Car, pour le même travail, nous sommes payés différemment », dit-il.

D’où la demande au Premier ministre, poursuit notre interlocuteur, de « corriger cette injustice ». « Nous subissons comme tout le monde l’inflation et la perte du pouvoir d’achat. Les Rs 1000 accordées depuis janvier, sous forme de compensation salariale, sont bien accueillies, certes, mais ne permettent pas de garder la tête hors de l’eau », dit-il. En sus de rétablir les Rs 1000, notre interlocuteur indique qu’une demande est faite pour que cette somme s’ajoute à leur salaire de base », dit-il.