«Licenciements» à l’Evêché : Jack Bizlall lance un ultimatum pour l’ouverture de négociations

«L’Evêché doit négocier», «non a lisansiman sirtu abizifs», «l’Evêché bizin respekter lalwa». Ce que scandent une dizaine de manifestants aux côtés de Jack Bizlall, ce mardi après-midi 27 août. 

Ils manifestent devant l’église Montmartre, Rose-Hill, depuis 13h30, pour dénoncer «la manière de faire de l'Evêché de Port-Louis envers certains employés», qui selon le syndicaliste, sont victimes de «licenciements abusifs». Ces personnels et leurs soutiens contestent également des suspensions et des cas des transferts injustifiés au sein du diocèse de Port-Louis.

«On va attendre jusqu’à 16 heures demain mercredi de recevoir la lettre de l’Evêché pour des négociations. Si ziska 16 heures nou pa gagne lettre la, mo pou ecrir ene lettre lundi au ministre du Travail pou fixe ene rencontre dans son ministere rassemblant tous les protagonistes afin de régler le problème», a affirmé Jack Bizlall. Et le syndicaliste de ne pas exclure l'hypothèse d'un autre mouvement de protestation à l’arrivée du Pape François dans le pays, le 9 septembre prochain. 

Jack Bizlall compte aussi lancer une pétition aux quatre coins de l’île. La pétition sera remise après aux représentants du Vatican qui accompagneront le souverain pontife lors de son déplacement en terre mauricienne.

Par ailleurs, une seconde manifestation s’est tenue dans le même temps au pied de l'église du Sacré-Coeur, Beau-Bassin pour soutenir une employée qui a dit avoir travaillé 15 ans à l'Institut Cardinal Jean Margéot (ICJM) à Rose-Hill avant d’être «licenciée il y a quelques mois» selon ses dires. Une dizaine de personnes se sont rassemblées pour ce qu’ils qualifient là aussi de «licenciement injuste». 

Pour rappel, selon le comité diocésain qui a étudié les différentes situations professionnelles, le cas de la personne en poste à l’Institut Cardinal Jean Margéot est un cas d’indiscipline. «Toutes les procédures prévues par la loi ont été et seront suivies à la lettre par le diocèse. La dame est toujours employée par l’ICJM et continue à percevoir son salaire», avait soutenu l’Evêché de Port-Louis dans un communiqué.

En ce qui concerne la secrétaire de la paroisse de Beau-Bassin, le comité diocésain avait expliqué que «c’est la Fabrique qui est son employeur et qui a géré et statué sur son cas». Elle a comparu devant un comité disciplinaire présidé par un homme de loi indépendant, comme l'a rappelé le comité diocésain. Pour l’Evêché, «la décision qui a été prise à son encontre est conforme aux lois du travail».